为肃纪正风，打造阳光清廉水务，宜宾市清源水务集团公司纪委充分发挥纪检信访在联系群众、教育监督和惩治腐败等方面的职能作用，把畅通信访举报渠道作为营造良好发展环境的工作着力点，创新举措，多渠道挖掘信访问题线索，为公司健康发展提供坚强的纪律保障。  
    一是完善信访相关制度和机制。公司自2016年初成立纪委以来，按照纪委工作“转职能、转方式、转作风”要求，就信访工作专门制定了《纪检监察信访工作制度》，对信访的受理范围、工作程序和要求、工作保密、责任追究等作出了详细的具体规定，并完善了相关配套机制，加强日常管理，做到专事有专人，专人负专责，使信访工作更加规范化、制度化、程序化。
    二是强化信访宣传，提供信访便捷平台。通过在公司网站开设党群和纪检监察工作窗口，大力宣传信访举报方式方法，大力倡导实事求是、有根有据，按程序信访，并在网站上设置了信访举报电子邮箱，在集团公司本部、宜宾县天泉公司、临港公司设置了举报信箱并定期开箱检查，开通了2310270举报专用电话，明确了接访地点。多渠道的受理方式满足了不同文化层次，不同年龄阶段，不同区域人员的信访需求。
    三是着力构筑信访横纵双向协调网络。发挥纪委委员与群众联系广、情况熟、威信高的优势，通过纪委委员联系单位制度，密切与所在联系单位的关系，使其成为政策制度的宣传员、信访情况的信息员、廉政建设的监督员，营造良好举报环境。
    四是创新方式，从信访源头拓宽监督渠道。在抓好传统纪检信访监督的基础上，由原来的群众上访、信访到主动登门走访、“回访” 延伸。2017年，公司纪委将常态化、不定期地进一步对服务对象、工程承包商、材料供应商开展廉政行风走访，向信访对象、服务对象开展问题“回访”，做到“抓早、抓小、抓苗头”，切实把问题解决在萌芽状态和始发阶段，助推公司各项工作顺利开展，努力打造阳光清廉水务。