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清源水务全面部署“两学一做”学习教育常态化制度化
发布日期:2017-08-17      浏览次数:    
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    日前,为认真贯彻落实中央、省委、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作文件及会议精神,集团公司党委按照市水务局党委的相关要求,结合集团公司实际,制定并印发了《关于深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》。 
    《方案》进一步明确了深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的指导思想、坚持的原则、目标、基本做法,并提出了相关要求。在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中,要坚持注重以上率下、激发基层活力、突出问题导向、强化分类指导、坚持常抓不懈原则。要求做到“三个坚持”,实现“三个增强”,形成“六个常态”,最终达到“三个确保”,即:确保党支部充分履行职能、发挥核心作用;确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用;确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。
    《方案》要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要着重在抓住关键少数、抓实基层支部上持续用力,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,以解决问题、发挥作用为基本目标,融入日常、抓在经常、形成长效。各党支部要结合本支部实际,切实做到一是要落实“三会一课”制度,在“学”上深化拓展;二是要开展“立足岗位做贡献”,在“做”上奋发有为;三是要召开组织生活会,在“查”上下功夫;四是要开展党员民主评议,在“评”上敢亮剑;五是要坚持率先垂范,在“改”上有新突破。
    《方案》强调,在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中,一是要强化责任落实,开展“两学一做”学习教育要与集团公司深化机关作风整顿有机结合起来,与集团公司中心工作、重点任务有机结合起来,引导广大党员干部在各项工作中体现新作为、作出新贡献。二是要督促检查,统筹推进,把组织开展“两学一做”学习教育情况纳入支部党建工作考核的重要内容,把对“两学一做”学习教育的检查指导,与推动基层党建工作其他任务的督促检查一并进行。三是要宣传引导,营造氛围,通过在微信公众号开辟专题、公司网站开辟专栏,及时宣传“两学一做”学习教育的好做法好经验,先进典型,用身边人、身边事教育激励党员,让广大党员学有标杆、做有榜样,比学赶超,引导党员干部自觉学在深处、做在实处、走在前列。四是要切实加强与工作实际相结合,通过开展“两学一做”学习教育推动重点工作落实,促进集团公司各项事业发展,切实构建抓党建与公司发展互动双赢的新格局。
    下一步,集团公司党委将按照《方案》的要求,加强对各党支部的指导,拟定责任清单,督促其将《方案》要求落地、落实,确保收到实效。
信息来源:党群部 付建