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对标先进找差距 学习标杆促提升
发布日期:2019-04-30      浏览次数:    
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--天泉公司支部对标学习五粮液集团公司机关第四党支部

    为进一步提高天泉公司党支部规范化建设、开拓党建新思路、提升党建工作质量、增强党支部创造力、凝聚力和战斗力,4月25日,天泉公司党支部书记张俊芳率支部委员杨城、许兵、党小组组长以及综合部相关人员来到五粮液集团公司向其机关第四党支部进行对标学习,找差距、补短板。五粮液集团公司党群部主管陈娟、代勇全程参加。
 对标先进找差距 学习标杆促提升
    首先,进行了座谈会交流,会议由五粮液集团公司机关第四党支部书记徐虹主持,双方支部书记分别就各自支部整体情况和党建工作进行了介绍。徐虹书记从四个方面:一是抓实思想政治建设,在“聚智”、“固本”中确保灵魂核心不动摇。二是发挥支委主导性作用和广大党员群众的主体性作用,让“融心”工作凝聚民心。三是抓好党员群众教育管理,用显性和隐性的方式为广大党员“铸魂”。四是从严从实开展党风廉政建设,多维化、全员化抓“正风”,一丝不苟搞监督。讲述了他们是怎样开展主题党日活动、怎样开好组织生活会、怎样调动支委、党小组组长积极性、怎样把党建工作与公司建设、业务工作、工会活动等工作相融合、相促进等方面进行了详细的介绍,内容丰富、实在,让我们深受启发。
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    随后,在解说人员的带领下,参观了五粮液党建文化中心,通过奋斗五粮、凝聚五粮、先锋五粮、心系五粮、荣耀五粮、文化五粮、梦想五粮、流连五粮等八大板块详细了解五粮液“国企先锋、和美五粮”的特色党建文化以及“固本、铸魂、聚智、融心、正风”五大工程。走进廉洁大厅,清澈的莲花池与墙上的“步步生廉”红色大字交相辉映,可是一旦触碰到禁忌之门中金钱、美色诱惑,则会让清澈的池水幻化为地狱烈火,将一切焚灭殆尽。大家带着敬畏之心,通过莲花池,接受“清廉”洗涤,走好人生每一步。
    交流结束后,大家纷纷表示要把学习到的好方法、新思路应用到工作里、落实在实践中,进一步提高自身素质和支部的党建工作水平,为供水服务保障供水做出新贡献。
信息来源:天泉公司 陈杰